Life-Coaching

Für Unternehmen

Studien haben gezeigt, dass durch ein gelebtes EAP

der Krankenstand reduziert wird

der Krankenstand reduziert wird

die Leistungsfähigkeit und die Stresstoleranz der Mitarbeiter steigen

die Leistungsfähigkeit und die Stresstoleranz der Mitarbeiter steigen

das Betriebsklima sich verbessert

das Betriebsklima sich verbessert

die Bereitschaft zur konstruktiven Lösung von Konflikten steigt

die Bereitschaft zur konstruktiven Lösung von Konflikten steigt

Als Freelancer in der IT-Branche war ich lange Jahre in großen Firmen in unterschiedlichen Funktionen (auch Projektleitung) tätig. Ich kenne aus eigener Erfahrung Belastungssituationen am Arbeitsplatz.

EAP ist unabhängig und ganzheitlich, fördert die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter, steht jederzeit und jeder Person im Unternehmen zur Verfügung.

Bei einigen EAP-Beratungsfeldern reicht eine telefonische Beratung nicht aus, die Betroffenen werden durch Fachärzte (weiter)behandelt (z.B. schwere Depressionen, Suchterkrankungen). Hilfreich ist in diesem Fall das EAP für Kollegen, die die Betroffenen nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützen wollen.

Ein Coaching kann Wunder bewirken

„… Die Stunden haben viel gebracht, weil ich die Struktur, den Fortgang und die hilfreichen Fragen nicht selber gestalten kann. Danke dafür. Bisher habe ich bemerkt, dass sich durch unsere Bearbeitung, mein Blick auf die mich umgebenden Menschen geändert hat, denn die gefundenen bzw. erklärten Blockaden, bestehen offenbar, aufgrund meiner jetzigen Situation, auch zu anderen Menschen …“

Hanne S.

Dann, wenn Sie wollen

Um Sie und Ihre Mitarbeiter optimal zu unterstützen, können Coachings auch außerhalb der Arbeitszeit stattfinden (am Abend und am Wochenende).

Oder jetzt anrufen: 0171 – 839 22 00